근로장려금 이의신청 기간 방법

2023년 근로장려금 이의신청 방법

 

2023년 근로장려금이 지급이 되었습니다.

그런데 지급을 받은 후 생각보다 적은 금액을 받은 것 같아서 의아하신 경우가 있을 것입니다.

이럴 때 이의신청이 가능합니다. 복잡하지 않게 한눈에 볼 수 있도록 깔끔하게 정리해 드리겠습니다.

 

1. 근로장려금 이의신청이란

 

근로장려금을 신청하고 지급받은 후, 여러 가지 기준에 의해 차감되고 실제 받은 금액이 생각보다 적고 부당하다고 생각될 때 이의신청을 할 수 있습니다.

단, 이의신청을 하기 전에 아래의 감액사유를 먼저 확인하고 신청하시기 바랍니다.

·가구원의 재산합계액이 1억 4천만 원 ~ 2억 원 사이이면 50% 감액 ·기한 후 신청 시 10% 감액 ·자녀 장려금 받았으면 받은 금액만큼 감액 ·국세 체납 시 최대 30% 이내에서 감액

 

 

2. 근로장려금 이의신청 기간, 방법

근로장려금 이의신청은 꼭 근로장려금 결정통지를 받은 날부터 90일 이내에 불복청구 할 수 있습니다.

이의신청이라고 하니 뭔가 복잡하고 어려울 거 같지만 아래 4가지 방법으로 가능합니다.

 

·국세청 홈텍스에서 온라인으로 신청하기 (신청업무 -> 신청업무 -> 불복(과적/이의/심사등) 신청) ·우편으로 신청하기 ·관할세무서로 직접 방문하기 ·전화문의 126 -> 3번 , 연결이 어려울 경우 장려금 상담센터 1566-3636으로도 상담가능 합니다.

 

관할세무서로 바로 이동합니다.

 

여러 가지 방법이 있지만 모든 과정을 한번에 해결하고 싶으시다면

관할 세무서 전화 후 직접 방문하여 설명 듣고

신청하는 방법이 가장 확실하고 간단할 거 같습니다.
그렇게 이의 신청 후 이의제안이 받아들여진다면 30일 이내에 입금처리 된다고 합니다.

근로장려금 미신청시 대처에 관한 정보가 궁금하시다면 제 이전 포스팅을 통해 확인하세요.

 

근로장려금 미신청시 대처방법

근로장려금 미신청시 대처방법